ORGANISATIONSBERATUNG & COACHING
Ich unterstütze Unternehmen und Privatpersonen in turbulenten Zeiten und bei Entwicklungsprozessen.
Ihre Sabine Schönmeier
ORGANISATIONSBERATUNG & COACHING
Ich unterstütze Unternehmen und Privatpersonen in turbulenten Zeiten und bei Entwicklungsprozessen.
Ihre Sabine Schönmeier
ORGANISATIONSBERATUNG & COACHING
Ich unterstütze Unternehmen und Privatpersonen in turbulenten Zeiten und bei Entwicklungs-Prozessen.
Ich bin Kompass und Impulsgeber.
Mit mir aktivieren Sie Ihre Ressourcen
und bekommen einen klaren Blick
für Lösungen und neue Wege –
für Ihr Wachstum als
Organisation, Team, Führungskraft und Mensch.
LÖSUNGEN UND NEUE WEGE
METHODEN-KOMPETENZ
Ich stärke Ihre Ressourcen mit den passenden Kompetenzen aus meinem Methodenkoffer.
Welche Methoden genau während meiner Beratung eingesetzt werden, ist abhängig von der Aufgabenstellung und der jeweiligen Situation. Ich greife unter anderem auf folgende Methoden zurück:
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Integrierte Lösungsorientierte Psychologie (nach Dr. Dietmar Friedmann)
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Lösungsorientierte Kurztherapie
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NLP (Neuro-Linguistisches Programmieren)
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Systemisch-lösungsorientiertes Coaching und Partnertherapie
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Prozessorientierte Psychographie und Typologie
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Autonomie-Training
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Wirtschafts-, Gruppen- und Teammediation (systemischer Ansatz)
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Gewaltfreie Kommunikation (Marshall B. Rosenberg)
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Instrumente zur Unternehmenskultur-, Team- und Organisationsentwicklung
REFERENZEN
Strukturiert und Kreativ geht nicht? Geht wohl! Sabine Schönmeier ist eine ganz wunderbare Mischung aus verschiedenen Eigenschaften!
Sie ist zielorientiert, behält stets den Blick für das große Ganze und sorgt für Klarheit. Gleichzeitig sprüht sie vor Leidenschaft und Lebensfreude. Frau Schönmeier ist unglaublich engagiert, immer gut vorbereitet und dennoch flexibel. Ihre fachliche Kompetenz wird durch die Erfahrung in den verschiedensten Unternehmensbereichen ausgezeichnet ergänzt.
Sabine Schönmeier motiviert und inspiriert - Herausforderungen geht sie mit einem Lächeln an und die Zusammenarbeit mit Ihr macht einfach immer wieder riesigen Spaß!
Feedback Innovations-Managerin eines mittelständischen Unternehmens
Belastende Situationen kommunikativ aufzuarbeiten und schwierige Gespräche zu führen lernte ich auf eine sehr natürliche und auf mich zugeschnittene Weise von dir, es fällt mir dadurch leicht, dies in meinem Alltag umzusetzen. Durch dein Gespür für tiefer liegende Themen sowie deine Einfühlsamkeit konnte ich meinen weiteren Weg erkennen. Täglich spüre ich die Kraft, die mir mein Ziel gibt, welches ich mit dir tief in mir verankert habe. Für alles, was du in mir angestoßen hast, danke ich dir von Herzen.
Feedback Einzelcoaching
Was ich an Sabine Schönmeier sehr schätze, ist ihre ruhige und äußerst zugewandte wie wertschätzende Art. Sie hat mich nun schon mehrfach bei verschiedenen Inhouse-Workshops unterstützt und ist sehr klar strukturiert und vorbereitet in jede Sitzung gekommen. Klasse fand ich auch die angebotenen weiterführenden Informationen und nützlichen Tipps zum Thema. Für sie steht im Vordergrund, dass man selbst seine eigenen Schlüsse, Ideen und nächsten Schritte findet. Den Denkprozess begleitet sie mit konzentriertem Zuhören, ermunternden Stichworten und wenn man wirklich vor lauter Bäumen den Wald nicht mehr sieht, fragt sie erst höflich »Möchten Sie ein Feedback dazu?« Mit Ihrer freundlichen und empathischen Art schafft sie die richtige Atmosphäre für einen offenen und angeregten Austausch unter den Teilnehmenden, der meiner Meinung nach maßgeblich zu einem gelungenen Workshop beiträgt.
Feedback Inhouse-Workshop
Personalleiterin eines mittelständischen Unternehmens
In einer privat sehr bewegten Phase und mitten in einer schwierigen Trennung hat Sabine Schönmeier mich als Coach begleitet, gestärkt und mit den richtigen Fragen inspiriert, Problemstellungen aufzudecken und eigene Lösungswege zu finden. Dabei hat sie von unserem ersten Coaching-Termin an immer die richtige Balance zwischen lösungsorientiertem Pragmatismus und ganz viel Empathie gefunden. Ich würde mich jederzeit wieder an sie wenden, um den klugen Blick von außen einzuholen.
Feedback Einzelcoaching